Parere al Gruppo di lavoro – Ho letto di questa nuova incombenza. cerco di non avere pregiudizi. mi sono documentato, per quanto mi è possibile, ed ho svolto dei pretest prendendo dei caffè con diverse risorse. Lo stress è importante e si deve svolgere una valutazione, viene portato come incombenza, come obbligo. Ho raccolto alcuni test proposti da varie fonti. Ogni tecnico ha la sua versione e tenta di portare i propri sforzi. In un momento ed in un mondo che proprio non ha più mezzi, categorie privilegiate riescono ancora a trasformare un obbligo da cui ricavare consulenze “indolori” da 300 a 1000 euro, quindi sopportabili. Dio mio quanta pirlaggine! Ho dovuto interessarmi di cassa integrazione a 66 anni e proprio non l’avrei voluto. Quanto stress portiamo sul lavoro? Stress che viene dalla vita odierna, dai problemi familiari, dai banbini, dai ragazzi, dagli adolescenti, dai figli adulti, dal coniuge, dalla politica, dai tg, dalla magistratura che neanche peppino, da una amministrazione che neanche caligola, da uno spreco e sperpero che neanche il figliol prodigo primo tempo … e devo chiedere e valutare lo stress di ogni risorsa. Ebbene lo farò, ma con questi scenari:

a – risorsa oggi con il posto di oggi

b – risorsa oggi senza il posto di oggi ma con altro posto

c – risorsa di oggi senza il posto

d – risorsa di oggi che dirige il proprio fare nel posto di oggi (chi sa fa, chi non sa insegna)

sono curioso. Mio fratello mi dice che sono irrimediabilmente nel parkinson, ma in quello forte.